合理节税,又称为税收筹划,一般是指纳税人采用合法之手段(政策技巧、计算分析、会计政策等)以达到不交或少交税的目的,当存在多种纳税方案以供选择时,纳税人则选用令税负较低的方式以处务、经营、交易等事项。3种常见的根据政策来节税的方法:
1、国家对**企业的优惠政策如下:
① 企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除;
② 申请成为“**企业”,可以少缴10%的企业所得税,按照利润的15%缴纳(非**企业需要缴纳25%的企业所得税)。
2、小型微利企业的税收优惠政策如下:
① 1对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;
② 2对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;
③ 3小规模纳税人企业的月销售额不**过3万元(按季纳税9万元)的,可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
3、年终奖缴税的优惠政策如下:
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”, 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法,是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是较普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,尤其是外企普遍会使用这种方法。企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策,减轻税负,还需要注意以下事项:
① 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次;
② 纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税;
③ 由于个人所得税的法定纳税主体是个人,企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除,在年度汇算清缴时,企业应进行纳税调整,调增应纳税所得额。
联系人:侯经理
电话: V 同